“我们常德交警各方面还真是都比较走在前列的，我到过好几个市州，那真的乱糟糟的感觉说不上来。”3月3日下午，常德市公安局交警支队召开“开门纳谏”暨2023年监督员聘任座谈会，邀请辖区企（事）业单位负责人、律师、媒体记者、人大代表等20名警风警纪特约监督员为全市交通安全管理工作把脉问诊、建言献策。

                                                                    座谈会现场

参会特约监督员们结合自身在交通出行中的所观所思所感，踊跃发言，针对“如何有效缓解城乡道路交通拥堵、一线交警执法文明用语、便民公共停车位施划管理、重点路段测速”等问题集思广益，提出了不少针对性、建设性和合理化的意见和建议。交警支队对大家的建言献策主动认领、一一记录，并要求责任部门认真梳理吸纳、立即整改并逐一反馈到位，以进一步提升公安交管执法和服务水平。交警支队政委张红均为警风警纪监督员颁发了工作证。

                                                              张红均政委颁发监督员证

近年来，常德市公安局交警支队提升服务、优化营商环境工作，在“四个坚决”上刀刃向内，改革创新。坚决在规范执法上下深功夫，加强案件办理全流程监管，加大对文明执法的考核权重，拓展执法监督手段，规范、文明、公正执法；坚决在中介整治上下大决心，严厉打击黑中介，严格信息公开，严处违规办理，联合纪检监察部门加大暗访和查处力度，对违纪违法人员绝不手软，当前，已整治非法中介10人次；坚决在改革服务上花大力气，深化“放管服”改革，大力实施惠企暖企服务；坚决在机制建设上出硬举措，大力开展以“3830”为标准的“双清”（清廉交警中队和清廉交警窗口）创建活动；构建“1+2+6”大监督格局，实现队伍管理全流程全要素全环节监管；探索建立“1+4+N”工作机制，推动队伍内涵式发展。

厚植清廉警营，让群众在每一起交通执法中感受公平正义，在每一项交管业务办理中感受热情服务，不断提升人民群众对公安交警队伍的满意度，助力辖区企业高质量发展。（唐芳 文/图）